آیین نا مه نحوه استفاده از سایت کانون سردفتران و دفتر یاران خراسان رضوی

((آیین نا مه نحوه استفاده از سایت کانون سردفتران و دفتر یاران خراسان رضوی))

 ماده یک : سایت کانون سردفتران و دفتریاران خراسان رضوی در چهارچوب مقررات حاکم بر کشور اعم از قانون اساسی و قوانین عادی و آیین نامه های مربوطه و آیین نامه ساماندهی پایگاه های اینترنتی ایرانی تشکیل و عمل خواهد نمود علاوه بر آن مقررات این مصوبه در مورد سایت لازم الرعایه می باشد.          

ماده دو : منظوراز کانون دراین مصوبه کانون سردفتران ودفتریاران خراسان رضوی و منظوراز هیئت مدیره، هیئت مدیره کانون سر دفتران ودفتریاران خراسان رضوی و منظور از مدیر سایت مدیر انتخاب شده توسط هیئت مدیره کانون سردفتران و دفتریاران خراسان رضوی میباشد.                                                                                        

ماده سه : سایت کانون توسط یک مدیر که با اکثریت اراء از سوی هیُت مدیره منصوب میشود اداره میگردد عزل و نصب مدیر سایت و قبولی استعفاَ وی به عهده هیئت مدیره است.

تبصره اول : مدت انتصاب مدیر سایت یک سال بوده و انتصاب مجدد وی بلامانع است.                                                تبصره دوم : انتصاب مدیر سایت از میان همکاران سردفتر و دفتر یار غیر عضو هیَََََََََََََََََََت مدیره نیز بلامانع است . 

ماده چهار : سایت کانون بر اساس وظایف و اختیارات کانون به بخش های مختلفی تقسیم و طراحی شده و هر یک از بخشها دارای مدیر متخصصی خواهد بود که براساس ضوابط مذکور در این مصوبه به پیشنهاد مدیر سایت و تایید هیئت مدیره تعیین و زیر نظر مدیر سایت اقدام خواهد نمود.

تبصره اول : مدیر سایت حداکثر ظرف دو ماه تقسیم بندی های جدید سایت و مدیریت های مورد نیاز آن را جهت تصویب به هیئت مدیره پیشنهاد خواهد نمود.

تبصره دوم :  نصب و عزل و قبول استعفا مدیران بخش های سایت از اختیارات مدیر سایت با تنفیذ هیئت مدیره خواهد بود.

ماده پنجم : مدیر سایت بدون نیاز به وجود مصوبه مجاز است از طرف هیئت مدیره در مناسبت های ملی و مذهبی، همچون انتخاب رئیس جمهور و روسای قوا، عید نوروز، عید فطر و شهادت ائمه اطهار و غیره و نیز در گذشت همکاران و اقرابا درجه اول آنها اعلام تبریک و تسلیت نمایید.

تبصره : در صورتی که هیئت مدیره نحوه خاصی از تبریک و تسلیت یا اعلام موضع را مورد نظر داشته باشد به همان طریق اقدام خواهد شد.

ماده ششم : مدیران سایت در بیان اخبار و مطالب شغلی و صنفی و انتشار مقالات علمی همکاران با ذکر نام نویسنده و شماره دفترخانه آزادند.

تبصره اول : هر جا نظر یا دیدگاه شخصی اشخاص اعلام می شودضرورت دارد تذکر داده شود که مطالب منتشره نظر شخصی آنهاست.

تببصره دوم : حق تشخیص، عدم مغایرت مطالب با موازین قانونی و انتشار آنها به عهده مدیر سایت است در صورت وجود اعتراض پس از انتشار به شرح ماده هشت عمل خواهد شد.

تبصره سوم : انتشار مطالبی که متضمن تحقق جرمی  باشد ممنوع است.

تبصره چهارم : در مواردی که همکار سردفتر و دفتریار با ذکر نام خود و دفتر خانه مربوطه دیدگاه و یا نظری در واکنش به مطالب منتشره ابراز نماید که متضمن جرم و اهانتی نباشد انعکاس نظر وی بدون دخل و تصرف الزامی است و در صورت عدم انعکاس ، همکار یاد شده حق اعتراض و شکایت به شرح ماده هشت را خواهد داشت.

ماده هفت : مدیر سایت حق انتشار و اعلان مصوبات هیئت مدیره را دارد مگر اینکه هیئت مدیره عدم انتشار آن را تصویب نماید.

ماده هشت : در صورتی که اشخاص حقیقی یا حقوقی خصوصا همکاران سردفتر و دفتریار به درج مطلبی در سایت اعتراض داشته باشند ابتدا مدیر سایت برررسی نموده و در صورتی که اعتراض مقرون به صحت باشد پاسخ معترض را در همان محل انتشار مطلب اولیه درج خواهد نمود.

تبصره : در صورت قانع نشدن معترض با درخواست وی هیئت مدیره رسیدگی نموده و تصمیم مقتضی را اتخاذ خواهد نمود.

ماده نه : با توجه به اینکه مخاطبان سایت افرادی فرهیخته می باشند لذا سردفتران و دفتریاران عضو کانون و مدیران سایت متعهد به ارتقاء  سطح ادبیات گفتمانی و ایجاد فضای مثبت و توام نمودن پیشنهادات به همراه انتقادات خواهند بود.

این مصوبه در جلسات دوازدهم 15/5 و سیزدهم 26/5 و چهاردهم 28/5/92 هیئت مدیره در 9 ماده و 10 تبصره به تصویب رسید.

                   کانون سردفتران و دفتریاران خراسان رضوی