اطلاعیه سازمان ثبت در خصوص دفاتر فاقد دفتریار و آزمون دفتریاری

برای اینجانب نیز سوال است با توجه به اینکه انسان جایز الخطاست ، آیا اگر اشتباهاً چاهی برای خود کند دیگر نمی تواند پرش کند؟
جداً که عزل دفتریار نیاز بررسی دارد.

بهتر اینست که معرفی دفتریار از دست سردفتر خارج بشه و مثل خیلی از کشورهای توسعه یافته در اختیار حکومت باشه . که اقایونم اینقدم ناراحت پرداخت نباشن . حق التحریر حق الزحمه کل دفترخانه است نه شخص سردفتر . میخاین کارمندام حذف بشن همه رو سردفتر انجام بده .

اصلا یک مثال براتون بزنم تا نقش دفتریار رو مشخص کنیم : شما یک هندوانه خوب وشیرین وقرمز می خرید وقتی هندوانه را می شکنید گل وسط هندوانه را دفتر یار بر می دارد ونه به قیمتش ونه به هیچ کار دیگرش کاری ندارد . خواهش می کنم این نظر را در نظرات قرار دهید .

باسلام
همین رابگم که دفتریاردیده میشه ولی به چشم نمیاد(مثال سربازی که با مدرک تحصیلی بالا وکلی درجه روی دوشش وشبانه روز کارمیکندولی کسی نیست که تقدیرکندوتازه بهش میگن وظیفه ات است)از ماکه کذشت کاش یک روز برسد که دفتریاررا خود سازمان معرفی کندنه سردفتر،که بتواندنظری درموردتنظیم سندی بکندچون درحال حاضر دفتریارهیچ گونه اختیارمستقلی دررابطه باسندتنظیمی نداردوخودسردفتربااختیارخودتنظیم میکندوجالب اینجا است که در بازرسی تخلف مشخص شوددفتریارهم که نقشی در تنظیم نداردمورد پیگردقرارمیگیرد

باتشکراز همه همکاران دفتریارعزیزکه همدلی کردن ونظرات وحرفهای دلشون که واقعابحق وانصاف است راگذاشتن در جواب سردفترعزیزکه گل هندوانه را دفتریارمیخوردبایدبگم هم از طرف خودوسایردفتریاران عزیزوزحمت کش وصادق اولا اینکه دفترخانه را اینقدپایین نیارین که باهندوانه مقایسه کنیدثانیا سردفتری که فقط یک امضاء میزنه وکلی درامدبه جیب میزنه وحقوق کارمندهاش رودرحالیکه دستهاش میلرزه اواسط برج میده گل که زیاده خودهندوانه هم نبایدبخوره

با توجه به اینکه سردفتر تنها در انتخاب دفتریار نقش دارد و در عزل او هیچ اختیاری نداردباید سمت دفتریار در اصلاح قانون حذف شود.

دعوای سردفتران عزیز و دفتریاران محترم بر سر کدام تحریر و کدام ۱۵ درصد کدام هندوانه شیرین است ؛ با این اوضاع و احوال اسناد که همگی بیکار نشسته ایم باید بفکر تجدید نظر در میزان تحریر باشیم ؛ کدام بخش اقتصادی این مملکت ۴ تا ۵ سال ثابت است که تحریر دفاتر باشد بخدا بین خودتان دعوا درست نکنید بفکر منافع جمعی باشید تا شخصی اگه تحریری باشد همه سود میبرند اعم از کارمند و دفتر یار و سردفتر اما اگه نباشد چی !!!

باسلام و عرض ادب واحترام خدمت تمامی همکاران گرامی و مخاطبین محترم وآرزوی قبولی طاعات و عبادات شما در این ماه سراسر فیض و رحمت ، تقاضا دارم دوستانی که اظهار نظر میفرمایند حداقل با درج نام خود در وحله اول با شجاعت تمام مسئولیت مطالب خود را قبول نموده و در وحله بعد اینجانب و سایر خوانندگان را با دیدگاه های سازنده شان و شخص و شخصیت خودآشنا نموده اند چرا که عدم درج نکته نظرات همانند درج آنها گلایه های فراوانی را در پی خواهد داشت. با تشکر فراوان مدیر سایت کانون خراسان.

با سلام به همکار گرامی دفتریار مظلوم آیا اگر شما هم فقط یک روز جای ما سردفتران خصوصاً جدید التاسیس بودیدباز این حرف را میزدید و ۱۰۰ درصد تحریر را مطالبه میکردید!!!!که میگویید ۱۵ درصدتان باید زیادتر شود؟اگر از هزینه های سرسام آور دفترخانه و حقوق کارمندان اجاره بها و عدم ارباب رجوع و رکودبی بازار وبی درامدی اکثردفاترخبر داشتید دیگر این قضاوت را نمیکردید تقاضا دارم یک روز را تصور کنید که جای یک سردفتر بودیدو استرس وبار مسولیت دفترخانه را درک میکردید!

با سلام خدمت تمام دوستان جهت یاداوری اگر سهم دفتریار ۱۵ درصد از تحریر میباشد به این معنی نیست که ۸۵ درصد سهم سردفتر است .اگر سهم کارمند و کانون و اجاره محل و مالیات و هزینه های جاری دفترخانه را محاسبه کنیم بیشتر از ۴۰ درصد تحریر عاید سردفتر نخواهد شد اضافه کنید به اینها کلیه مسئولیت ها و استرس و …

با سلام اگرچه عزل دفتریار از سردفتر گرفته شده است ولی گویا جابجایی آن با مشکلات فراوان همراه است و انگار سردفتر و دفتریار اسیر و زندانی همدیگر هستند یک زندانی را حداقل برابر قانون از یک بند به بند دیگر می فرستند ولی قانون در قبال جابجایی دفتریاران را هم به خودشان محول کرده که کمتر دفتریاری درخواست جابجایی می کند

سردفتر میتواند قسمتی از تکالیف خود ( از جمله احراز هویت – بررسی وکالتنامه ها و پاسخ استعلام ها و … ) را کتبا به دفتریار محول کند و دفتریار مکلف به قبول این مسوولیت است و در صورت امتناع از قبول آن قابل تعقیب انتظامی است . البته در صورت انجام این امر مسوولیت کیفری موارد تفویضی تماما به عهده دفتریار است و از حیث مدنی و انتظامی دفتریار و سردفتر مسوولیت مشترک دارند .

چرا در سال ۸۶ دفتریار به سردفتران تحمیل شدن و این نا عدالتی است

با سلام و عرض ادب خدمت تمام همکاران و آرزوی قبولی طاعات و عبادات به خدمت دفتریار محترم که ادعا دارند بیشتر کارهای دفتر را انجام می دهند و از همه زودتر امده و دیرتر تشریف می برند خدا قوت گفته و ۱۵درصد حلالشان باشد ولی من از زمانی که دفتریار خود را انتخاب کردم تا به حال چنین اعمالی را از دفتریار خود ندیدم و دیرتر از همه کارمندان می اید و زودتر از همه می ره و هیچ کاری به غیر از نوشتن آمار سربرج کاری انجام نمی ده مگه اینکه خودش دلش بخواد و از صبح تا ظهر تو سایت فیس بوک گشت می کنه و همچنان که از همکاران خود تحقیق کردم و ضع دفتریار اکثر دفاتر همینه و همیشه هم ناراضی و گلایه مند هستند و در رابطه با عزلشان هم کاری نمی شود انجام داد و مجبور به تحمل شان تا آخر عمر هستیم.

با سلام
من به علت انتقالی دفتریار اصیل دفترخانه، مجبور به معرفی دفتریار جدید که یکی از کارمندای دفترخانه بود کردم و بلافاصله بعد از آن، ایشان به دلایل نامعلوم دیگر به دفتر نیومدند و الان سه چهار ماه میشه که دنبال تغییر وی هستم کاری نمیشه کرد واقعا این درسته که فقط تنها با معرفی یک دفتریار دیگه نتونی کاری بکنی!!!!؟ هنوز نه امتحانی داده نه ابلاغی گرفته!!!!

باسلام خدمت سروران گرامی من کارشناس حقوق و جویای امتیاز دفتر یاری هستم میشه بنده رو راهنمایی کنید

بیچاره کارمندی که دردفتر همه کارو هیچ کارست، میگن دفتریار فقط وظیفه داره دفتر تمبر را بنویسه دیر میاد زود میره، سردفترم فقط امضا میکنه تازه منت هم میگذاره میگه من به شما اطمینان دارم هیجا اینجوری نیست

باسلام،من دفتریاردفتربرادرم هستم بااینکه باهم نسبت فامیلی داریم ایشان حتی ۱۵٪که حقم هست رابااکراه میدهد حتی من بمدت ۴سال تمام دفاتررامینوشتم بدون حقوق الان هم نصف دفاترراخودم مینویسم واقعادرحقم ظلم میشود.