اخیرا ادارات تامین اجتماعی در یک اقدام ناگهانی و با یک پیامک از کارفرمایان درخواست نموده اند مبلغ 800000 ریال مصوبه 92/12/23شورایعالی کار را  در لیست بیمه کارکنان درج و برای هرنفر مبلغی معادل 240000 ریال واریز نمایند…

اینکه تامین اجتماعی از نظر مالی و بودجه ای دچار مشکل شده است موضوعی قابل تامل است ولی اینکه برای تامین هزینه ها و بودجه آن سازمان از طرقی فراتر از قانون استفاده شود زیبنده نظام جمهوری اسلامی نیست مدتی قبل شاهد تصویب قانون تامین بودجه سازمان مذکور توسط سازمان ثبت اسناد بودیم و اینبار بدون یک تاسیس حقوقی  تامین آن را بعهده کارفرمایان قرار داده اند

استناد درج این مبلغ ، مصوبه شورایعالی کار و تبصره ماده 36 قانون کار است که هردو مستند قبلا هم وجود داشته و اتفاق تازه ای حادث نشده … حال چرا در بین اقلام مزایای انگیزه ای و رفاهی تنها این مبلغ مشمول درج در لیست گردیده و انهم از اول خرداد؟ سوالی است که مسئولین تامین اجتماعی باید جواب بدهند و اینکه دفاتر اسناد رسمی چرا گرفتار تحمیل این هزینه شده اند و راه برون رفت آن چیست ؟ کانون سردفتران باید جواب بدهد ….

کانون سردفتران و دفتریاران استان یزد طی نامه ای به کانون مرکز و دفتر حقوقی آن نسبت به موضوع عکس العمل نشان داده که ذیلا تقدیم میگردد و از همکاران محترم در سراسر کشور و جوامع سردفتران و کانونهای استانها تقاضا دارم در قبال این نوع تصمیمات فراقانونی اقدامات لازم را انجام دهند

http://sardaftar3y.persianblog.ir/

و ظاهرا بخشنامه مربوطه لغو گردیده

http://iseei.net/iseei/%D9%84%D8%BA%D9%88-%D8%A8%D8%AE

http://khabarkhoon.com/Tag/%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%B9%D8%A7%D9%84%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1

افزایش هزینه‌های تولید، به ضرر کارگر و کارفرما

بخشنامه کسر حق بیمه از بن کارگری که‌ سازمان تامین اجـتـماعی آن را صادر و بعد از مدتی شورای عالی کار ابطالش کرد، از همان ابتدا محل مناقشه شد. نخست صدای اعتراض کارفرمایان بلند شد که با افزایش ناگهانی و قابل توجه حق بیمه نیروی کار خود مواجه شده بودند. آنها معتقد بودند در شرایط رکود اقتصادی و با وجود مشکلات متعددی که در فضای کسب و کار کشور وجود دارد سازمان تامین اجتماعی نباید برای افزایش منابع درآمدی خود، با یک بخشنامه مبلغ حق بیمه را افزایش می‌داد.
به گفته بعضی از کارفرمایان این بخشنامه به نفع خود کارگران هم نبود چرا که آنها نیز باید مبلغ بیشتری به‌عنوان حق بیمه پرداخت می‌کردند. از سوی دیگر در صورت تداوم این موضوع، نمایندگان کارفرمایان در جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال 94 زیر بار افزایش بن رفاهی نمی‌روند.
همچنین افزایش هزینه‌ها، ممکن است گروهی از کارفرمایان را ناچار به تعدیل نیرو کند. به اعتقاد آنها در شرایطی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دنبال یافتن راهی برای کاهش هزینه‌های تولید و افزودن به سهم دستمزد در قیمت تمام شده کالاست، نباید تصمیمی گرفته شود که هزینه‌های دیگر را افزایش دهد.
شکایت‌های کارفرمایان از افزوده شدن مبلغ بن رفاهی به فهرست حق بیمه تا جایی ادامه یافت که نعمت‌زاده وزیر صنعت، معدن و تجارت در نامه‌ای به علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواستار لغو این بخشنامه شد.
در نهایت شورای عالی کار در یکی از جلسات خود، بخشنامه تامین اجتماعی را باطل کرد. پس از آن، نوبت به فعالان کارگری رسید که از لغو بخشنامه گلایه و از نمایندگان خود در شورای عالی کار به دلیل امضای این مصوبه انتقاد کنند. به اعتقاد آنها از زمانی که بن کارگری به صورت نقدی پرداخت می‌شد، باید درفهرست بیمه قرار می‌گرفت؛ در این صورت کارفرمایان نمی‌توانستند از پرداخت آن شانه خالی کنند و بر میزان حقوق بازنشستگی کارگران نیز افزوده می‌شد.
ابوالفضل فتح‌اللهی، عضو هیات‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری ایران در این مورد به «کسب و کار» گفت: با وجودی که افزوده شدن مبلغ بن رفاهی به فهرست بیمه، مبلغی را نیز به سهم بیمه‌ای کارگران اضافه می‌کرد ولی این مبلغ در مقایسه با اضافه حقوق آنها پس از بازنشستگی ناچیز بود.

هر نوع افزایش هزینه؛ به ضرر بنگاه‌ها
اما آیا همه کارفرمایان با آنچه نماینده آنها در شورای عالی کار مطرح کرده است موافقند؟ سهیلا محبی، تولیدکننده‌ای که در زمینه صنایع غذایی فعالیت می‌کند در پاسخ به این سوال گفت: متاسفانه گاهی نمایندگان ما همه جوانب موضوعات را در نظر نمی‌گیرند. در وضعیت فعلی فضای کسب و کار، تمام کارگاه‌های خرد و کلان، در صورت افزایش هزینه‌های تولید و خدمات با مشکل مواجه می‌شوند.
وی بیان کرد: بسیاری از تصمیماتی که سازمان تامین اجتماعی می‌گیرد یک طرفه و بدون در نظر گرفتن وضعیت اقتصادی بنگاه‌هاست. ما انتظار داریم که این سازمان خود را در کنار بنگاه‌های اقتصادی بداند نه در مقابل آنها.
به اعتقاد محمدابراهیم شمالی، دبیر انجمن مدیران صنایع فارس نیز صدور بخشنامه سازمان تامین اجتماعی درباره کسر حق بیمه از بن کارگری از همان ابتدا کار اشتباه بود و باید لغو می‌شد.
وی گفت: افزایش مبلغ بیمه بر قیمت تمام شده کالا اثر می‌گذارد و با افزایش مبلغ کالا قدرت رقابت بنگاه‌های اقتصادی را کاهش می‌دهد.
به گفته این فعال در وضعیتی که بنگاه‌های تولیدی با حداقل سود یا حتی بدون سود در حال فعالیت هستند، نباید تصمیمی گرفته شود که هزینه تولید افزایش یابد.

http://tnews.ir/news/E30927983287.html?sid=3706996#%D8%A7%D9%81